L’Ordine TSRM-PSTRP di Cuneo protagonista di un’importante iniziativa di collaborazione interprofessionale per promuovere pari opportunità formative e rafforzare la rappresentanza delle professioni sanitarie.
La formazione manageriale rappresenta un’importante opportunità di crescita professionale e uno strumento fondamentale per consentire ai professionisti sanitari di partecipare attivamente ai processi decisionali, organizzativi e strategici del Servizio Sanitario. Un’opportunità che deve essere accessibile a tutti, senza distinzioni o discriminazioni legate alla professione di appartenenza.
È proprio da questo principio che nasce l’iniziativa condivisa alla quale ha aderito l’Ordine TSRM-PSTRP di Cuneo, raccogliendo la proposta dei fisioterapisti e promuovendo un’azione congiunta insieme agli altri Ordini TSRM-PSTRP di Novara, Vercelli, Biella e Verbano-Cusio-Ossola, nonché agli Ordini della Professione di Ostetrica del Piemonte e della Valle d’Aosta.
Una collaborazione concreta, che ha portato alla presentazione di una diffida formale nei confronti della Regione Piemonte, con la richiesta di rivedere il bando regionale relativo all’accesso ai corsi di formazione manageriale. L’obiettivo è garantire a tutti i professionisti sanitari in possesso dei requisiti previsti la possibilità di accedere a questi percorsi formativi, superando eventuali limitazioni legate allo specifico profilo professionale.
L’iniziativa assume un significato che va oltre la singola questione formativa: rappresenta un esempio concreto di come il dialogo e la collaborazione tra le diverse rappresentanze professionali possano tradursi in azioni condivise a tutela dell’intero sistema delle professioni sanitarie.
La crescita delle professioni passa, infatti, attraverso la capacità di confrontarsi, valorizzare le reciproche competenze e fare squadra. L’unione tra Ordini, nel pieno rispetto delle specificità e delle responsabilità di ciascuna professione, costituisce uno strumento essenziale per rafforzare la rappresentanza, superare logiche settoriali e costruire una visione comune del futuro della sanità.
Valorizzare tutte le professioni sanitarie significa riconoscerne il contributo, favorirne lo sviluppo e garantire a ogni professionista la possibilità di mettere a disposizione le proprie competenze anche nei processi di governance, programmazione e gestione dei servizi sanitari. La formazione manageriale, in questo senso, non deve essere considerata un’opportunità riservata a pochi, ma un investimento strategico sull’intero capitale professionale del sistema sanitario.
L’Ordine TSRM-PSTRP di Cuneo conferma così il proprio impegno nel promuovere iniziative che mettano al centro l’unità, il confronto e la collaborazione tra le professioni, nella convinzione che solo attraverso una rappresentanza coesa sia possibile tutelare i diritti di tutti i professionisti e contribuire alla costruzione di un sistema sanitario sempre più equo, integrato e inclusivo.
Uniti nelle competenze, forti nella rappresentanza, insieme per il futuro delle professioni sanitarie.